SEKSYEN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Perancangan Sumber Manusia & Pembangunan Organisasi
  • Merancang keperluan sumber manusia dengan menyelaras urusan pengisian perjawatan, perkhidmatan, kenaikan pangkat, pemberhentian, persaraan dan pembangunan organisasi Yayasan Melaka
  • Menguruskan hal lantikan dan perkhidmatan Ahli Lembaga Pengarah Yayasan Melaka serta Ahli Jawatankuasa Kecil Yayasan Melaka
  • Menguruskan hal yang berkaitan dengan kemudahan pinjaman untuk anggota Yayasan Melaka
  • Menguruskan hal ehwal pelajar Latihan Industri di Yayasan Melaka

Pengurusan Perkhidmatan & Data Sistem Human Resources Management Information System (HRMIS)
  • Melaksanakan pengurusan emolumen dan potongan gaji anggota Yayasan Melaka.
  • Menyelaras Buku Rekod Perkhidmatan (RS) anggota Yayasan Melaka agar selari dengan Sistem HRMIS
  • Menyelaras Penyata Perubahan Mengenai Pendapatan Seseorang Pegawai (Kew.8) dalam Sistem HRMIS
  • Memantau laporan kehadiran bulanan dan pergerakan keluar pejabat anggota melalui Sistem 'Thumbprint' dan HRMIS
  • Bertindak sebagai Meja Bantuan kepada pengguna HRMIS dalam agensi Yayasan Melaka

Pengurusan Pembangunan Kerjaya & Modal Insan
  • Menyelaras urusan berkaitan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) dan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) anggota Yayasan Melaka.
  • Menyelaras dan menguruskan hal berkaitan My Portfolio dan My Performance (SKU) anggota Yayasan Melaka.
  • Merancang dan menguruskan urusan kemajuan kerjaya anggota melalui peperiksaan perkhidmatan awam dan kenaikan pangkat.
  • Mengkoordinasi dan menyelaras hal berkaitan Pengurusan Sistem Pengurusan Audit Nilai (SPAN).
  • Menguruskan urusan berkaitan pencalonan anggota Yayasan Melaka bagi penerima Darjah Kebesaran/Bintang/Pingat/Anugerah samada diperingkat Kerajaan Negeri mahupun Kerajaan Persekutuan atau di peringkat jabatan.
  • Menyelaras dan menguruskan program latihan, kursus, bengkel, seminar, ceramah dan taklimat anjuran dari jabatan/agensi kerajaan atau swasta.

PENGURUSAN INTEGRITI

Melaksanakan aktiviti-aktiviti bagi enam (6) fungsi teras iaitu Tadbir Urus, Pengukuhan Integriti, Pengesanan dan Pengesahan, Pengurusan Aduan, Pematuhan dan Urusetia Lembaga Tatatertib.
  • Merancang dan melaksanakan fungsi Tadbir Urus di Yayasan Melaka.
  • Merancang dan melaksanakan fungsi Pengukuhan Integriti di Yayasan Melaka.
  • Merancang dan melaksanakan fungsi Pengesanan dan Pengesahan di Yayasan Melaka.
  • Merancang dan melaksanakan fungsi Pengurusan Aduan di Yayasan Melaka.
  • Merancang dan melaksanakan fungsi Pematuhan di Yayasan Melaka.
  • Merancang dan melaksanakan fungsi Tatatertib di Yayasan Melaka.

PENGURUSAN KUALITI & INOVASI

Menyelaras aktiviti dan program berkaitan Pengurusan Kualiti seperti KIK, EKSA, MS:ISO, Amalan Hijau dan lain-lain hal yang berkaitan dengan kualiti dan inovasi.

Lain-lain arahan yang diberi dari masa ke semasa.

Loading

TOP Skip to content